Isenções Sobre Opções De Compra De Ações

Se você receber uma opção para comprar ações como pagamento por seus serviços, poderá ter receita quando receber a opção, quando exercer a opção ou quando alienar a opção ou o estoque recebido ao exercer a opção. Existem dois tipos de opções de compra de ações: As opções concedidas sob um plano de compra de ações para funcionários ou um plano de opções de ações de incentivo (ISO) são opções de ações estatutárias. Opções de ações que são concedidas nem sob um plano de compra de ações de funcionários nem um plano ISO são opções de ações não estatutárias. Consulte a publicação 525. Rendimento tributável e não tributável. Para obter assistência para determinar se você recebeu uma opção de compra de ações estatutária ou não estatutária. Opções estatutárias de ações Se o seu empregador conceder a você uma opção estatutária de ações, geralmente não inclui nenhum valor em sua receita bruta quando recebe ou exerce a opção. No entanto, você pode estar sujeito a imposto mínimo alternativo no ano em que você exerce um ISO. Para obter mais informações, consulte o Form 6251 Instruções (PDF). Você tem renda tributável ou perda dedutível quando vende as ações que comprou ao exercer a opção. Geralmente, você trata esse valor como um ganho ou perda de capital. No entanto, se você não cumprir requisitos especiais período de detenção, você terá que tratar a renda da venda como renda ordinária. Adicione esses valores, que são tratados como salários, à base do estoque na determinação do ganho ou perda na alienação de ações. Consulte a publicação 525 para obter detalhes específicos sobre o tipo de opção de compra de ações, bem como as regras para quando a renda é relatada e como a renda é relatada para fins de imposto de renda. Incentive Stock Option - Após o exercício de um ISO, você deve receber de seu empregador um Formulário 3921 (PDF), Exercício de uma Opção de Compra de Incentivo sob a Seção 422 (b). Este formulário informará datas e valores importantes necessários para determinar a quantidade correta de capital e renda ordinária (se aplicável) a ser relatada em seu retorno. Plano de Compra de Ações para Empregados - Após a primeira transferência ou venda de ações adquiridas por meio do exercício de uma opção concedida de acordo com um plano de compra de ações para funcionários, deverá receber do seu empregador um Formulário 3922 (PDF), Transferência de Ações Seção 423 (c). Este formulário irá relatar datas importantes e valores necessários para determinar a quantidade correta de capital e renda ordinária a ser relatado em seu retorno. Opções de ações não-estatutárias Se o seu empregador lhe conceder uma opção de compra de ações não estatutárias, o montante de receita a incluir e o tempo necessário para incluí-lo depende se o valor justo de mercado da opção pode ser prontamente determinado. Valor Justo de Mercado Prontamente Determinado - Se uma opção é ativamente negociada em um mercado estabelecido, você pode prontamente determinar o valor justo de mercado da opção. Consulte a publicação 525 para outras circunstâncias sob as quais você pode prontamente determinar o valor justo de mercado de uma opção e as regras para determinar quando você deve relatar o lucro de uma opção com um valor de mercado prontamente determinável. Não Facilmente Determinado Valor de Mercado Justo - A maioria das opções não-estatutárias não tem um valor de mercado prontamente determinável. Para opções não estatutárias sem um valor justo de mercado prontamente determinável, não há evento tributável quando a opção é concedida, mas você deve incluir no resultado o valor justo de mercado das ações recebidas no exercício, menos o valor pago, quando você exerce a opção. Você tem rendimento tributável ou perda dedutível quando vende as ações que recebeu ao exercer a opção. Geralmente, você trata esse valor como um ganho ou perda de capital. Para obter informações específicas e requisitos de relatórios, consulte a publicação 525. Opções de ações incentivos Alguns empregadores usam opções de ações de incentivo (ISO) como uma forma de atrair e reter empregados. Enquanto ISOs pode oferecer uma oportunidade valiosa para participar no crescimento e lucros da sua empresa, existem implicações fiscais que você deve estar ciente. Bem ajudá-lo a entender ISOs e preenchê-lo em horários importantes que afetam sua responsabilidade fiscal, para que você possa otimizar o valor de seus ISOs. O que são opções de ações de incentivo Uma opção de ações concede a você o direito de comprar um determinado número de ações de ações a um preço estabelecido. Existem dois tipos de opções de compra de ações (ISOs) e Opções de ações não qualificadas (NSOs) e são tratadas de forma muito diferente para fins tributários. Na maioria dos casos, as opções de ações de incentivo oferecem tratamento fiscal mais favorável do que as opções de ações não qualificadas. Se tiver sido concedido opções de ações, certifique-se de saber qual o tipo de opções que você recebeu. Se você não tiver certeza, dê uma olhada em seu contrato de opção ou pergunte ao seu empregador. O tipo de opções deve ser claramente identificado no acordo. Por que as opções de ações de incentivo são mais favoráveis ​​ao imposto Quando você exerce opções de ações de incentivo, você compra o estoque a um preço pré-estabelecido, o que pode estar bem abaixo do valor real de mercado. A vantagem de um ISO é que você não tem que relatar renda quando você recebe uma concessão de opção de ações ou quando você exercer essa opção. Você reporta o lucro tributável somente quando vende o estoque. E, dependendo de quanto tempo você possui o estoque, esse rendimento poderia ser tributado em taxas de ganho de capital que variam de 0 por cento a 23,8 por cento (para as vendas em 2015) mdash normalmente muito menor do que sua taxa regular de imposto de renda. Com ISOs, seus impostos dependem das datas das transações (isto é, quando você exerce as opções para comprar o estoque e quando vende o estoque). A diferença de preço entre o preço de concessão que você paga eo valor justo de mercado no dia em que você exerce as opções para comprar o estoque é conhecido como o elemento de pechincha. No entanto, há uma captura com opções de ações de incentivo: você tem que relatar esse elemento de pechincha como compensação tributável para fins de imposto mínimo alternativo (AMT) no ano em que você exerce as opções (a menos que você venda o estoque no mesmo ano). Bem explicar mais sobre o AMT mais tarde. Com opções de ações não qualificadas, você deve relatar a quebra de preço como remuneração tributável no exercício em que você exerce suas opções, e é tributado com sua alíquota regular de imposto de renda, que em 2015 pode variar de 10 por cento a 35 por cento. Como as transações afetam seus impostos As operações com opção de compra de ações de incentivo se dividem em cinco categorias possíveis, cada uma das quais pode ser taxada um pouco diferente. Com um ISO, você pode: Exercer sua opção de comprar as ações e mantê-los. Exercício sua opção para comprar as ações, em seguida, vendê-los a qualquer momento dentro do mesmo ano. Exercício sua opção para comprar as ações e vendê-los depois de menos de 12 meses, mas durante o ano civil seguinte. Vender ações pelo menos um ano e um dia depois de adquiri-las, mas menos de dois anos desde a data original de concessão. Vender ações pelo menos um ano e um dia depois de adquiri-las, e pelo menos dois anos desde a data de concessão original. Cada transação tem implicações fiscais diferentes. O primeiro eo último são os mais favoráveis. O momento em que você vende determina como os rendimentos são tributados. Se você puder esperar pelo menos um ano e um dia após a compra das ações, e pelo menos dois anos após ter sido concedida a opção de vender as ações (conforme descrito no item 5 acima), qualquer lucro na venda é tratado como um Ganho de capital a longo prazo, pelo que é tributado a uma taxa mais baixa do que o seu rendimento regular. (Seu lucro é a diferença entre o preço de pechincha que você paga pelo estoque eo preço de mercado que você o vende para.) Este é o tratamento fiscal o mais favorável porque os ganhos de capital a longo prazo reconhecidos em 2015 são tributados em um máximo 15 por cento (Ou 0 por cento se você estiver nos suportes de imposto de renda de 10 por cento ou de 15 por cento) comparado às taxas de imposto de renda ordinárias que podem ser tão altas quanto 35 por cento. Depois de 2015 as taxas de imposto podem mudar dependendo do que o Congresso faz. As vendas que atendem a esses prazos de um e dois anos são chamadas de disposições quotqualificantes, porque elas se qualificam para um tratamento fiscal favorável. Nenhuma compensação é relatada a você em seu formulário W-2, assim você não tem que pagar impostos sobre a transação como renda ordinária em sua taxa de imposto regular. Categoria 5 é também uma disposição qualificante. Agora, se você vende as ações antes que elas cumpram os critérios para o tratamento favorável de ganho de capital, as vendas são consideradas desvantagens e você pode acabar pagando impostos sobre parte do produto da venda com sua alíquota de imposto de renda ordinária, que em 2015 Poderia ser tão alta quanto 39,6 por cento. Quando você vende o estoque de dois anos ou menos a partir da data de oferta, conhecida como a data quotgrant, a transação é uma disposição desqualificante. Ou se você vender as ações um ano ou menos a partir da data do exercício de cotação, que é quando você compra o estoque, que também é considerado uma disposição desqualificante. Em ambos os casos, a compensação deve ser informada no Formulário W-2. O valor relatado é o elemento de pechincha, que é a diferença entre o que você pagou pelo estoque e seu valor de mercado justo no dia em que o comprou. Mas se o seu elemento barganha é mais do que o seu ganho real com a venda do estoque, então você relata como compensação a quantidade do ganho real. A compensação relatada é tributada como renda ordinária. (As categorias 2, 3 e 4 indicadas acima são disposições desclassificantes.) 1. Exercício de sua opção de comprar as ações e mantê-las O item de pechincha é a diferença entre o preço de exercício eo preço de mercado no dia em que você exerceu as opções e comprou o Ações (45 - 20 25 x 100 ações 2.500). Este montante já deve ser incluído no total dos salários reportados na Caixa 1 do seu formulário 2015 W-2 porque esta é uma venda desqualificante (o que significa que está desqualificado de o tomar como um ganho de capital e ser tributado à menor taxa de ganhos de capital porque você Vendeu as ações menos de um ano após o exercício da opção). Se esse valor não estiver incluído na Caixa 1 do Formulário W-2, acrescente-o ao valor que você está relatando em sua linha 2015 Form 1040, linha 7. Informe a venda em sua 2015 Schedule D, Part I como uma venda de curto prazo. A venda é de curto prazo porque não mais de um ano se passou entre a data em que você adquiriu o estoque real e a data em que você o vendeu. Para fins de relatórios no Anexo D: A data adquirida é 30/06/2015 A data de venda é também 30/06/2015 A base de custo é 4.500. Este é o preço real pago por ação vezes o número de ações (20 x 100 2.000 ), Mais quaisquer valores relatados como remuneração renda em sua declaração de imposto de 2015 (2.500) O preço de venda é 4.500 (45 x 100 partes). Isso deve corresponder ao valor bruto mostrado em seu Form 2015 1099-B que você recebe do seu corretor após o final do ano. Você acaba relatando nenhum ganho ou perda na transação de venda de ações em si, mas o lucro global de 2.500 será tributado em sua taxa de imposto ordinária. Como você exerceu as opções e vendeu as ações no mesmo ano, não é necessário fazer um ajuste para fins de imposto mínimo alternativo. 3. Vender ações no ano civil seguinte, mas menos de 12 meses após a compra dos mesmos Preço de mercado em 31/12/14 Número de ações Ganho real de venda Ao contrário do exemplo anterior, a compensação é calculada como o menor do elemento de pechincha Ou o ganho real da venda das ações, porque o preço de mercado no dia da venda é menor do que no dia em que você exerceu sua opção. A diferença entre o preço de exercício eo preço de mercado no dia em que você exerceu as opções e comprou as ações (45 - 20 25 x 100 ações 2.500) O ganho real na venda das ações (30 - 20 10 x 100 acções 1.000). Neste exemplo, a quantia que é considerada compensação é limitada a 1.000, o ganho real quando você vende as ações, mesmo que o elemento de pechincha (2.500) seja maior. O 1.000 pode ser incluído no salário total mostrado na Caixa 1 do seu formulário 2015 W-2 do seu empregador, porque esta é uma venda desqualificante, o que significa que não se qualifica para tratamento como um ganho de capital (às taxas mais baixas de ganhos de capital) . Se o montante de 1.000 não estiver incluído na Caixa 1 do seu formulário 2015 W-2, você ainda deve adicioná-lo ao valor que você está registrando como receita de compensação na linha 7 do Formulário 2014 1040. Para ser tributado somente no menor de Os dois cálculos (2.500 vs. 1.000 no nosso exemplo), a venda não pode ser qualquer uma das seguintes: Uma venda de lavagem: se você recompra ações da mesma empresa (como através de um plano de compra de ações de empregado) dentro de 30 dias antes ou Após a venda das ações obtidas pelo exercício da opção, parte ou toda a venda será considerada uma venda de lavagem. Você não será autorizado a relatar o cálculo menor como renda para as ações vendidas em uma venda de lavagem. Você deve informar o total de 2.500 como renda. Uma venda a uma parte relacionada: Se você vender as ações a uma parte relacionada (um membro de sua família, ou uma parceria ou corporação em que você tem mais de 50 por cento de juros), você deve informar os 2.500 como renda. Um presente: Se você deu o estoque para um indivíduo ou uma instituição de caridade, em vez de vender as ações, você deve informar o total de 2.500 como renda. Relate a venda na sua Lista 2015 D, Parte I, como uma venda a curto prazo. Seu considerado a curto prazo, porque menos de um ano se passou entre a data que você adquiriu o estoque ea data em que você vendeu. Para fins de relatório no Anexo D: A data de aquisição é 31/12/2014 A data de venda é 15/06/2015 O preço de venda é 3.000. Este é o preço na data de venda (30) vezes o número de ações vendidas (100). Este montante deve ser reportado como o montante bruto no 2015 Form 1099-B que você receberá do corretor que tratou a venda. A base de custo é 3.000. Este é o preço real pago por ação vezes o número de ações (20 x 100 2,000) mais o valor da compensação relatada em seu 2015 Formulário 1040 (1.000). O ganho resultante é zero. Como essa venda não ocorreu no mesmo ano do ano em que você exerceu as opções, é necessário fazer um ajuste para a AMT. Quando você comprou originalmente o estoque, você deve ter relatado um ajuste de renda para fins de AMT nesse ano. Descubra se este foi o caso, olhando para o Formulário 6251 (imposto mínimo alternativo) para o ano em que você comprou as ações. Em nosso exemplo, o valor que deveria ter sido relatado no Formulário 6251 de 2015 foi o elemento de pechincha (45 - 20 25) vezes o número de ações (100), o que equivale a 2.500. 4. Vender as ações pelo menos um ano e um dia após a compra, mas menos de dois anos após a data de concessão. O elemento da pechincha é calculado como a diferença entre o preço de exercício eo preço de mercado no dia em que você exerceu as opções e adquiriu o Ações (45 - 20 25 x 100 ações 2.500). Este montante deve ser incluído no salário total indicado na Caixa 1 do formulário W-2 2015 do seu empregador, porque esta é uma venda desqualificante (o que significa que o seu ganho não se qualifica para tratamento de ganhos de capital para o qual as taxas são mais baixas do que para as Renda em 2015). Se esse montante não estiver incluído na Caixa 1 do Formulário W-2, você ainda deve adicioná-lo ao valor da renda de compensação que você relata em seu formulário 2015 1040, linha 7. Você também deve relatar a venda das ações em seu 2015 Anexo D, Parte II como uma venda a longo prazo. É de longo prazo porque mais de um ano se passou entre a data que você adquiriu o estoque ea data em que você vendeu. Para fins de relatórios no Anexo D: A data de aquisição é 02/01/2014 A data de venda é 15/06/2015 O preço de venda é 8.490. Este é o preço na data de venda (85) vezes o número de ações vendidas (100), ou 8.500. Subtraímos então as comissões pagas na venda (neste exemplo 10), resultando em 8.490. Este montante deve ser reportado como o montante bruto no 2015 Form 1099-B que você receberá do corretor que tratou a venda. A base de custo é de 4.500. Este é o preço real pago por ação vezes o número de ações (20 x 100 2,000) mais a renda de compensação relatada em seu 2015 Formulário 1040 (2.500). O ganho resultante é 3.990 (8.490 - 4.500 3.990). Como essa venda não ocorreu no mesmo ano do ano em que você exerceu as opções, é necessário fazer um ajuste para a AMT. Quando você comprou originalmente o estoque, você deve ter relatado um ajuste de renda para fins de AMT nesse ano. Descubra se este foi o caso, olhando para o Formulário 6251 (imposto mínimo alternativo) para o ano em que você comprou as ações. Em nosso exemplo, o valor que deveria ter sido relatado no Formulário 6251 de 2015 foi o elemento de pechincha (45 - 20 25) vezes o número de ações (100), o que equivale a 2.500. Então, o que você fará neste ano? Você terá que relatar outro ajuste em seu formulário 2015 6251. Explicamos como você calcula seu ajuste AMT na seção denominada Ajuste de Opção de Compra de Incentivo para o Imposto Mínimo Alternativo abaixo. 5. Venda de acções pelo menos um ano e um dia após a sua aquisição e pelo menos dois anos após a data de concessão Preço de mercado em 02/01/2014 Comissões pagas à venda Número de acções Esta venda é uma venda qualificada, porque mais de dois anos Entre a data de concessão ea data de venda, e mais de um ano se passou entre a data de exercício ea data de venda. Como esta é uma venda qualificada, o formulário 2015 W-2 que você recebe do seu empregador não informará qualquer valor de compensação para esta venda. Relate a venda em seu 2015 Schedule D, Parte II como uma venda a longo prazo. É de longo prazo, porque mais de um ano se passou entre a data em que você adquiriu o estoque ea data em que você vendeu. Para fins de relatórios no Anexo D: A data de aquisição é 02/01/2014 A data de venda é 15/06/2015 O preço de venda é 8.490. Este é o preço na data de venda (85) vezes o número de ações vendidas (100), ou 8.500. Subtraímos então quaisquer comissões pagas na venda (neste exemplo 10), resultando em 8.490. Este montante deve ser reportado como o montante bruto no 2015 Form 1099-B que você receberá do corretor que tratou a venda. A base de custo é de 2.000. Este é o preço real pago por ação vezes o número de ações (20 x 100 2,000). O ganho de longo prazo é a diferença de 6.490 (8.490 - 2.000 6.490). Como essa venda eo exercício das opções não ocorreram no mesmo ano, você deve fazer um ajuste para a AMT. Quando você comprou originalmente o estoque, você deve ter relatado um ajuste de renda para fins de AMT nesse ano. Descubra se este foi o caso, olhando para o Formulário 6251 (imposto mínimo alternativo) para o ano em que você comprou as ações. Em nosso exemplo, o valor que deveria ter sido relatado no Formulário 6251 de 2015 foi o elemento de pechincha (45 - 20 25) vezes o número de ações (100), o que equivale a 2.500. Então, o que você faz este ano? Bem, explique como você calcula seu ajuste AMT na seção abaixo. Relatórios de um Ajuste de Opção de Compra de Incentivo para o Imposto Mínimo Alternativo Se você comprar e manter, você relatará o item de pechincha como receita para fins de Imposto Mínimo Alternativo. Informe esse valor no Formulário 6251: Imposto Mínimo Alternativo para o ano em que você exerce os ISOs. E quando você vender o estoque em um ano posterior, você deve relatar outro ajuste em seu formulário 6251 para o ano de venda. Mas qual é o ajuste que você deve informar? O ano 6251 de ajuste de ano é adicionado à base de custo de ações para fins de imposto mínimo alternativo (mas não para fins fiscais regulares). Assim, no exemplo 5, em vez de usar uma base de custos de 2.000 para AMT, uma base de custos de 4.500 (2.000 mais 2.500 do ajuste AMT a partir do ano de exercício) deve ser usado. Isso resulta em um ganho de 3.990 para fins AMT da venda, que difere do ganho de imposto regular de 6.490 por exatamente 2.500. Isso tudo é muito complicado e é melhor deixar de software de preparação de impostos como TurboTax. Créditos de AMT não utilizados No ano em que você exerce uma Opção de Compra de Ações Incentivos, a diferença entre o valor de mercado da ação na data de exercício e o preço de exercício conta como rendimento de acordo com as regras da AMT, o que pode desencadear um passivo da AMT. No entanto, você geralmente também ganha um crédito AMT nesse ano. Você pode usar o crédito para reduzir sua cobrança de impostos em anos posteriores. No entanto, existem limitações quando você pode usar um crédito AMT. Em alguns casos, os créditos da AMT não podem ser usados ​​por vários anos. Felizmente, uma mudança favorável aos contribuintes em 2008 permite que os indivíduos com créditos AMT não usados ​​com mais de três anos de idade (os chamados créditos AMT não utilizados de longo prazo) os recebam. Para o ano fiscal de 2015, os créditos AMT não utilizados de longo prazo são Aqueles que foram obtidos em pré-2007 anos. Os contribuintes com créditos não utilizados de longo prazo de pré-2007 anos geralmente podem coletar pelo menos a metade de seus montantes de crédito, arquivando seus retornos de 2015, eo restante pode ser coletado pelo arquivamento de suas devoluções de 2015. Para calcular a quantidade de créditos de AMT não utilizados que podem ser Recolhidos sob esta regra, preencha o Formulário 8801 (Crédito para Imposto Mínimo Anual). Considere a imagem inteira É importante dar uma olhada em toda a imagem de seus ganhos e perdas de capital para fins AMT quando você vende ações que você comprou por exercer opções de ações de incentivo. Se o mercado virar em você depois de ter exercido suas opções eo valor atual de seu estoque é agora menos do que o que você pagou, você ainda pode estar sujeito ao imposto mínimo alternativo. Uma maneira em torno de que é vender o estoque no mesmo ano que você comprou, criando uma disposição quotdisqualifyingquot. Dessa forma, você não estará sujeito à AMT, mas você estaria sujeito a imposto regular sobre a diferença entre o preço de exercício da opção eo preço de venda. Por exemplo, suponha que você exerceu opções a 3 por ação em um dia em que o estoque estava vendendo por 33 e o valor das ações mais tarde caiu para 25. Se você vende o estoque em 25 antes do final do ano, você seria tributado em Taxas de imposto de renda ordinárias de 22 por ação (25-3) e não estar sujeito a quaisquer preocupações AMT. Mas se você segurar o estoque, você seria tributado para fins AMT no ano em que você exerceu a opção sobre o lucro fantasma de 30 a sharemdashthe diferença entre o preço de exercício da opção eo preço de mercado no dia que você comprou as ações - mesmo se O preço de mercado real de suas ações caiu depois dessa data. Pode ser aconselhável consultar um profissional de imposto antes de fazer quaisquer transações que envolvem ações da ISO. TurboTax Premier Edition fornece ajuda extra com investimentos, para que você possa controlar e calcular seus ganhos e lossmdashand TurboTax cálculos são garantidos precisos. Uma palavra de cautela Seu empregador não é obrigado a reter imposto de renda quando você exerce uma opção de ações de incentivo, uma vez que não há imposto devido (sob o sistema tributário regular) até que você vender o estoque. Embora nenhum imposto seja retido quando você exerce um ISO, o imposto pode ser devido mais tarde, quando você vender o estoque, como ilustrado pelos exemplos neste artigo. Certifique-se de planejar as consequências fiscais quando você considerar as conseqüências da venda do estoque. De ações e títulos para rendimentos de locação, TurboTax Premier ajuda você a obter seus impostos bem feito O artigo acima destina-se a fornecer informações financeiras generalizadas projetado para educar um grande segmento do público que não dá imposto personalizado, investimento, jurídico ou outros negócios E aconselhamento profissional. Antes de tomar qualquer ação, você deve sempre procurar a assistência de um profissional que conhece sua situação particular para aconselhamento sobre impostos, seus investimentos, a lei, ou qualquer outro negócio e assuntos profissionais que afetam você e / ou sua empresa. O prazo de arquivamento do IRS para o ano fiscal de 2015 é 18 de abril de 2016 (exceto para residentes de Massachusetts ou Maine, onde o prazo de arquivamento do IRS para o ano fiscal de 2015 é 19 de abril de 2016). Experimente gratuitamente / pague ao arquivar: O preço online e móvel do TurboTax é baseado na sua situação fiscal e varia de acordo com o produto. Free 1040EZ / A Free State oferta disponível apenas com TurboTax Federal Free Edition A oferta pode mudar ou terminar a qualquer momento sem aviso prévio. Os preços reais são determinados no momento da impressão ou e-file e estão sujeitos a alterações sem aviso prévio. Poupança e comparações de preços com base no aumento esperado do preço esperado 3/18/16. As ofertas com desconto especial podem não ser válidas para compras no aplicativo para dispositivos móveis. TurboTax CD / Download produtos: O preço inclui a preparação de imposto e impressão de declarações de imposto federais e e-arquivo federal grátis de até 5 declarações de imposto federais. Taxas adicionais aplicam-se para efiling declarações de estado. As taxas de E-file não se aplicam aos retornos do Estado de Nova York. Poupança e comparação de preços com base no aumento esperado de preço esperado 3/18/16. Preços sujeitos a alteração sem aviso prévio. A qualquer momento e em qualquer lugar: o acesso à Internet exigiu taxas padrão de mensagens e dados para baixar e usar aplicativos para dispositivos móveis. O reembolso o mais rápido possível: O reembolso o mais rápido do imposto com efile e os prazos de reembolso do imposto de depósito direto variará. Pague o TurboTax fora de seu reembolso federal: uma taxa do Serviço de Processamento de Reembolso X. XX se aplica a este método de pagamento. Os preços estão sujeitos a alteração sem aviso prévio. Este benefício está disponível com produtos TurboTax Federal, exceto o TurboTax Home amp Business / QuickBooks Self-Employed bundle oferece. Sobre nossos especialistas em produtos TurboTax: O atendimento ao cliente e o suporte a produtos variam de acordo com a época do ano. Sobre nossos especialistas em impostos credenciados: Serviço de aconselhamento fiscal ao vivo está disponível via telefone para as suas questões mais difíceis questões fiscais podem ser aplicadas. 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Uma opção de ações de incentivo (ISO) oferece tratamento tributário preferencial e deve aderir a condições especiais estabelecidas pela Receita Federal. Este tipo de opção de ações permite que os funcionários para evitar o pagamento de impostos sobre as ações que possuem até que as ações são vendidas. Quando o estoque é vendido em última instância, os impostos sobre ganhos de capital de curto ou longo prazo são pagos com base nos ganhos auferidos (a diferença entre o preço de venda eo preço de compra). Esta taxa de imposto tende a ser mais baixa do que as taxas tradicionais de imposto de renda. O imposto sobre ganhos de capital a longo prazo é de 20 por cento, e se aplica se o empregado detém as acções durante pelo menos um ano após o exercício e dois anos após a concessão. O imposto sobre ganhos de capital de curto prazo é igual à taxa de imposto de renda ordinária, que varia de 28 a 39,6%. (28 - 39.6) Empregador obtém dedução fiscal Dedução fiscal sobre o exercício do empregado Dedução fiscal sobre o exercício do empregado Empregado vende opções após 1 ano ou mais Imposto de ganhos de capital a longo prazo A 20 Imposto sobre ganhos de capital a longo prazo em 20 Imposto sobre ganhos de capital a longo prazo em 20 opções de ações não qualificadas (NQSOs) não recebem tratamento fiscal preferencial. Assim, quando um empregado compra ações (ao exercer opções), ele ou ela pagará a alíquota regular do imposto de renda sobre o spread entre o que foi pago pelo estoque e o preço de mercado no momento do exercício. Os empregadores, entretanto, beneficiam porque podem reivindicar uma dedução de imposto quando os empregados exercitam suas opções. Por esta razão, os empregadores estendem frequentemente NQSOs aos empregados que não são executivos. Impostos sobre 1.000 ações a preço de exercício de 10 por ação Fonte: Salário. Assume uma taxa de imposto de renda ordinária de 28%. A taxa de imposto sobre ganhos de capital é de 20%. No exemplo, dois funcionários são investidos em 1.000 ações com um preço de exercício de 10 por ação. Um detém opções de ações de incentivo, enquanto o outro detém NQSOs. Ambos os empregados exercem suas opções em 20 por ação, e mantenha as opções por um ano antes de vender em 30 por ação. O empregado com o ISOs não paga nenhum imposto sobre o exercício, mas 4.000 no imposto sobre ganhos de capital quando as ações são vendidas. O funcionário com NQSOs paga imposto de renda regular de 2.800 no exercício das opções, e outros 2.000 no imposto sobre ganhos de capital quando as ações são vendidas. Penalidades por vender ações da ISO dentro de um ano A intenção por trás de ISOs é recompensar a propriedade dos funcionários. Por essa razão, um ISO pode tornar-se quest desqualificado - isto é, tornar-se uma opção de compra de ações não qualificada - se o empregado vender o estoque no prazo de um ano após o exercício da opção. Isto significa que o empregado pagará o imposto de renda ordinário de 28 a 39.6 por cento imediatamente, em oposição a pagar um imposto a longo prazo do lucro de capital de 20 por cento quando as partes são vendidas mais tarde. Outros tipos de opções e planos de ações Além das opções discutidas acima, algumas empresas públicas oferecem Seção 423 Planos de Compra de Ações para Funcionários (ESPPs). Esses programas permitem aos funcionários comprar ações da empresa a um preço com desconto (até 15%) e receber tratamento fiscal preferencial sobre os ganhos auferidos quando o estoque é vendido mais tarde. Muitas empresas também oferecem ações como parte de um plano de aposentadoria 401 (k). Esses planos permitem que os funcionários reservem dinheiro para aposentadoria e não sejam taxados nessa renda até depois da aposentadoria. Alguns empregadores oferecem o perk adicionado de combinar a contribuição dos empregados a um 401 (k) com estoque da companhia. Enquanto isso, as ações da empresa também podem ser compradas com o dinheiro investido pelo empregado em um programa de aposentadoria 401 (k), permitindo que o empregado para construir uma carteira de investimentos em uma base contínua e em uma taxa constante. Considerações fiscais especiais para pessoas com grandes ganhos O ​​Imposto Mínimo Alternativo (AMT) pode ser aplicado nos casos em que um empregado percebe ganhos especialmente grandes de opções de ações de incentivo. Este é um imposto complicado, por isso, se você acha que ele pode se aplicar a você, consulte o seu consultor financeiro pessoal. Mais e mais pessoas estão sendo afetadas. - Jason Rich, contribuinte do salário A tributação das opções conservadas em estoque do empregado Em uma economia conduzida pelo comércio eletrônico, o uso das opções conservadas em estoque do empregado transformou-se um componente cada vez mais significativo de muitos empregados compensação. Em 13 de junho de 2000, artigo escrito por Gretchen Morgenson, o New York Times na Web relatou, por exemplo, que o número de funcionários recebendo opções de ações tem crescido para cerca de 10 milhões, acima de cerca de 1 milhão no início dos anos 1990 . Embora existam muitos tipos diferentes de planos de opções de ações, a maioria dos planos envolvem muitos dos mesmos elementos básicos. Do ponto de vista tributário, no entanto, existem dois tipos de opções de ações fundamentalmente diferentes - chamadas opções de ações qualificadas ou opções de ações de incentivo (ISOs) e opções não estatutárias ou não qualificadas, às vezes referidas como NSOs. Enquanto alguns planos podem envolver ambos os tipos de opções, existem dois conjuntos diferentes de regras fiscais aplicáveis ​​a estes dois tipos diferentes de opções, ISOs e NSOs. Para uma discussão mais abreviada sobre a tributação das opções de ações, clique aqui. Planos de opções de ações típicas Independentemente de o plano ser um ISO ou NSO para fins fiscais, muitos planos envolverão recursos básicos semelhantes. O empregado receberá opções para comprar ações da empresa. Essas concessões de opções geralmente serão vinculadas a um cronograma ou conjunto de outras condições, que permitirão ao empregado exercer a opção (ou seja, comprar ações da empresa) de acordo com o cronograma ou outras condições. Normalmente, a opção dará ao empregado o direito de comprar ações da empresa ao valor justo de mercado das ações no momento da concessão da opção. Assim, se o valor da ação sobe entre a concessão da opção eo exercício da opção, o empregado efetivamente compra as ações com desconto. Também é comum para os planos de colocar restrições significativas sobre o estoque que os funcionários adquirem através do exercício das opções. Essas restrições podem assumir muitas formas, embora as restrições comuns possam incluir uma limitação na capacidade de transferir o estoque (seja por um período de tempo determinado ou enquanto o empregado continuar empregado) ou exigências de que o empregado deve vender o estoque de volta para A empresa ao custo de funcionários se o funcionário deixa a empresa antes de um intervalo de tempo estabelecido. Para efeitos fiscais, os planos de opções de acções levantam uma série de questões. Por exemplo, é a concessão da opção um evento tributável É o exercício da opção tributável Se não, quando é a transação sujeita a imposto Uma diferença fundamental entre ISOs e NSOs é que o calendário dos eventos tributáveis ​​pode ser diferente. A fim de colocar as regras fiscais relativas às opções de compra de ações em um cenário mais concreto, a discussão a seguir considerará o hipotético Plano de Opção de Compra de Ações (o Plano). O Plano é criado pela BigDeal, uma empresa emergente da Internet que fornece serviços de compras para as empresas. O Plano BigDeals concede a certos funcionários-chave o direito ou a opção de comprar 25.000 ações da Companhia a um preço de 1,00 por ação. Quanto a cada opção, metade será de ações ISO e metade será estoque NSO. No momento em que a opção é concedida, as ações da BigDeals valem 1,00 por ação. Os empregados que recebem essas opções têm o direito de exercer opções em relação a 5.000 após o encerramento de cada ano de serviço. Assim, após o primeiro ano, um empregado pode comprar 5.000 partes em 1.00 por a parte. Após o segundo ano de serviço, um adicional de 5.000, e assim por diante após cada ano adicional até que as opções para as 25.000 partes inteiras colete. Após o exercício, as ações adquiridas através do Plano BigDeals estão sujeitas a uma série de limitações e restrições explícitas, incluindo limitações amplas ao direito de transferir o estoque e um direito da Companhia de recomprar ações não alocadas ao preço de exercício da opção, se o empregado Deixa BigDeal. Sob as disposições do Plano, uma vez que as opções são exercidas, 25 das ações torna-se adquirido (ou seja, livre de todas as restrições) após cada ano de serviço como um empregado da BigDeal. For this purpose, the term vested means that the stock is no longer subject to restrictions. As noted above, for tax purposes there are basically two types of stock options - ISOs and non-statutory options (NSOs). Each type has its own set of tax rules. The basic treatment for ISOs is governed by I. R.C. sect 421, while non-statutory options are governed by I. R.C. sect 83. Because the non-statutory option rules are the default, it is convenient to begin by discussing those rules. Non-statutory Stock Options The tax treatment of non-statutory or non-qualified stock options is governed by the set of rules under I. R.C. sect 83, which apply generally to the receipt of property in exchange for services. Under sect 83(a), taxable events occur only when unrestricted property rights vest or when restrictions on the enjoyment of the property lapse. Section 83(a)(1) actually states this in terms of saying that the fair market value of property received for services must be recognized at the first time the rights of the person having the beneficial interest in such property are transferable or are not subject to a substantial risk of forfeiture, whichever occurs earlier. Thus, the receipt of property, whether stock options, stock, or other property, is not taxable if there are substantial restrictions on transfer and it is subject to a substantial risk of forfeiture. The application of sect 83 to the issuance of stock options is governed largely by Regs. sect 1.83-7. Under I. R.C. sect 83(e)(3) and the Regulations, the grant of a stock option can never be a taxable event (even if the other requirements of sect 83(a) would be applicable) unless the option has a readily ascertainable fair market value. If the option does have a readily ascertainable fair market value, then, as the Regulations state, the person who performed such services realizes compensation upon such grant at the time and in the amount determined under section 83(a). Regs. sect 1.83-7(a). In that event, the difference between the fair market value of the option and the option exercise price (or other consideration paid) will be taxable as ordinary income and will be subject to withholding. Id. On the other hand, if the option has no readily ascertainable fair market value, the grant of the option is not a taxable event, and the determination of the tax consequences is postponed at least until the option is exercised or otherwise disposed of, even if the fair market value of such option may have become readily ascertainable before such time. Regs. sect 1.83-7(a). In other words, if the grant of the option is not a taxable event, then the exercise of the option will be treated as a transfer of property under sect 83. Obviously, the critical factor in applying sect 83 to stock options is the concept of readily ascertainable fair market value. Note that it is the value of the option not of the stock that is important. Whether an option has a readily ascertainable fair market value is determined under Regs. sect 1.83-7(b). In basic terms, unless the option itself (as distinguished from the stock) is traded on an established market, an option will not usually be treated as having a readily ascertainable fair market value. Regs. sect 1.83-7(b)(1). There is a possibility, under Regs. sect 1.83-7(b)(2), that certain options not traded on an exchange might be treated as having a readily ascertainable fair market value, but that rule would not likely be applicable except in relatively unusual circumstances. Thus, in the case of options which themselves are not regularly traded, the grant of the option will not be taxable, and the tax consequences will be postponed at least until the option is exercised or otherwise disposed of. While the taxable income, determined at the time of exercise, will be treated as ordinary income subject to withholding, any additional appreciation in the value of the stock after a taxable exercise of the option may qualify for capital gain treatment, if the capital gain holding requirements are met. For example, in this situation, suppose that options to purchase BigDeal stock are exercised at a price of 1.00 a share. If, at the time of exercise, the fair market value of BigDeal stock is 2.50 per share, then 1.50 per share (the difference between the fair market value of the stock and the exercise price) would be treated as compensation income. If the stock is held for more than one year and subsequently sold for 4.00 per share, the additional 1.50 per share of appreciation can qualify for capital gain treatment. The foregoing analysis has assumed that the stock acquired through the exercise of the option is otherwise unrestricted property -- i. e. that the stock is freely transferable and not subject to a substantial risk of forfeiture. Here, in the case of BigDeal, there are restrictions on the transferability of the stock, and BigDeal has a right to repurchase the stock until the stock becomes vested. Note, apart from the terms of a stock option plan, federal or state law may impose other limitations on transfer of the stock, such as restrictions on certain short-swing profits imposed by sect 16 of Federal Securities Exchange Act of 1934. See I. R.C. sect 83(c)(3). In this instance, the repurchase right effectively requires the employee to resell to BigDeal any unvested shares purchased, at the price paid by the employee in the event of the employees cessation of services. Under Regs. sect 1.83-3(c), this repurchase right would probably constitute a substantial risk of forfeiture. Because of the existence of the repurchase right and the general restrictions on the transfer of the stock acquired through the exercise of the options, sect 83 likely would not apply until such time as the restrictions lapse and the stock becomes vested -- i. e. no longer subject to the repurchase right. In other words, because of the limitations on transfer and the presence of a substantial risk of forfeiture, the exercise of the BigDeal option and the acquisition of the restricted stock would not trigger recognition of income under sect 83(a). Under the terms of sect 83(c)(3), it can often be unclear exactly when this restriction lapses, making it difficult to tell precisely when income recognition occurs under sect 83. It is also important to remember that under some circumstances, restrictions on stock transfer and vesting requirements may be waived by a company. This can cause income recognition under sect 83 as to all outstanding shares that were previously subject to the restrictions. At the same time, however, other, non-contractual restrictions, such as securities law provisions, may effectively preclude the shareholder from selling the stock. While restrictions on the stock ownership and vesting may cause the recognition of income under sect 83 to be delayed, it is possible to elect under I. R.C. sect 83(b) to have the income recognized when the options are exercised. One potential advantage of making such an election is to cause all appreciation after that point to qualify for capital gain treatment and to start the running of the capital gains holding period, which would otherwise be delayed until the restrictions lapse and the stock becomes fully vested. An election under sect 83(b) permits the employee to elect to recognize the difference between the fair market value of the property and the amount paid as compensation income at the time of initial receipt, even if under sect 83(a) recognition of income would otherwise be delayed. See Regs. sect 1.83-2. In situations where the precise timing of the lapse of the restrictions is uncertain, an election under sect 83(b) can also serve to remove much of that uncertainty. To illustrate the operation of the sect 83(b) election, lets consider an example. As in the previous example, suppose that the option exercise price is 1.00 per share and that at the time of exercise, the fair market value of the stock is 2.50. Further suppose that because of the restrictions on the stock, all unvested shares are treated as subject to limits on transferability and a substantial risk of forfeiture (i. e. the repurchase right). Under the Plans vesting schedule, 25 of the shares vested after the first year of service. Assume the same vesting schedule and that, at the time of this vesting, the fair market value of the stock was 3.00 per share. In the absence of a sect 83(b) election, there would be no income recognition at the time of the exercise of the options (because of the restrictions), but when the shares vested, there would be income recognition based upon the difference between the value of the stock (at the time of vesting) -- 3.00 a share -- and the exercise price -- 1.00 a share. This means that 2.00 a share would be ordinary, compensation income. Additional appreciation after that point could qualify for capital gain treatment if the stock were retained for the requisite holding period, measured from that point onward. On the other hand, if a sect 83(b) election were made at the time of exercise, then there would be ordinary income recognition based upon the difference between the value of the stock at that time (2.50 a share) and the exercise price (1.00 a share), which results in 1.50 a share of ordinary, compensation income. Suppose then that this stock were later sold for 4.00 a share, the additional 2.50 a share of appreciation would be capital gain, assuming that the requisite holding period requirements were satisfied, measured from the exercise of the option. A sect 83(b) election generally cannot be revoked. This means that if a sect 83(b) election is made and the property subsequently declines in value, the effect of the election will have been to accelerate unnecessarily the recognition of ordinary income. Incentive Stock Options ISO plans have two potentially important advantages to employees, in comparison to non-statutory stock options. First, under sect 421, as a general rule, the exercise of the ISO option does not trigger any recognition of income or gain, even if the stock is unrestricted. Second, if the stock is held until at least one year after the date of exercise (or two years from the date the option is granted, whichever is later), all of the gain on the sale of the stock, when recognized for income tax purposes, will be capital gain, rather than ordinary income. If the ISO stock is disposed of prior to the expiration of that holding period, then the income is ordinary income. The basic requirements for an ISO plan are set out in I. R.C. sect 422. An ISO Plan may contain provisions and limitations in addition to the requirements of sect 422 so long as they are consistent with the Code requirements. Thus, there are two significant differences between ISOs and non-statutory options. First, under the ISO rules, exercise of the option is not a taxable event without regard to the requirements of sect 83, at least for regular income tax purposes, but this benefit is somewhat mitigated by the AMT rules, discussed below. By contrast, under sect 83, exercise of the option will be a taxable event, unless the stock acquired is not transferable and subject to a substantial risk of forfeiture. Second, if the ISO holding period requirements are met, all gain will qualify for capital gain treatment. Second, all of the gain with respect to an ISO can be capital gain, if the ISO holding period requirements are met. While the exercise of an ISO does not cause any taxable event under the regular tax system, it does have consequences under the Alternative Minimum Tax (AMT) system. Under I. R.C. sect 56(b)(3), the favorable tax treatment afforded by sect 421 and sect 422 shall not apply to the transfer of stock acquired pursuant to the exercise of an incentive stock option, for AMT purposes. Thus, the tax treatment, for AMT purposes, is governed largely by the rules of sect 83, as discussed above. Under sect 83, the difference between the fair market value of the stock and the option exercise price will be treated as taxable income when the employees rights to the stock become fully vested and no longer subject to a risk of forfeiture. This spread is treated as an AMT adjustment. The effect of this AMT adjustment is to cause the taxpayer to recognize AMT taxable income on the exercise of the option, when the stock acquired is substantially unrestricted or not subject to a substantial risk of forfeiture. In this instance, as noted above, to the extent that under the sect 83 rules the stock acquired by the exercise of the option is restricted and subject to a substantial risk of forfeiture, then the AMT adjustment should not occur until the stock becomes vested and the restrictions lapse, because for AMT purposes, the option is governed by the rules of sect 83. Regardless of when the AMT adjustment arises, it has several effects. First, the AMT adjustment -- the spread between the fair market value and the option price -- can become subject to AMT, and AMT tax may have to be paid on that amount, even though the stock might be held for many years or ultimately sold at a loss. In addition, the basis in the stock, for AMT purposes only, becomes in effect the fair market value as of the date that the AMT adjustment arises. See I. R.C. sect 56(b)(3). Because of this basis adjustment, when the stock is actually sold, there will be no AMT gain to the extent of the spread that was previously subject to AMT tax. Because the basis in the stock will be different for AMT and for regular tax purposes, the subsequent sale of the stock will generate gain or loss for regular tax purposes, even if it generates no gain for AMT purposes. Since the gain on the sale, determined for purposes of the regular tax, would also include the spread that was previously included in the AMT taxable income, there is a risk of double taxation, except for the AMT credit, as determined under I. R.C. sect 53. In theory, the payment of AMT in the year of exercise creates a credit which then reduces the regular tax in the year the stock is actually sold, since in that year, disregarding all other factors, the regular taxable income would be larger than the AMT taxable income, owing to the differences in the stock basis. This is, at least, the theory, in greatly simplified form. In practice, however, the extent to which there will be a significant risk of double taxation depends upon the rather complicated calculation and operation of the AMT credit, a full discussion of which is beyond the scope of this article. For present purposes, a brief overview must suffice. When a taxpayer is subject to AMT liability in any taxable year, the amount of adjusted net AMT paid in that year is available as a credit against his regular tax liability in future years. This credit, however, will not reduce the regular tax below the tentative AMT in any year. Thus, after the credit is created, it may only be used in a subsequent year in which the AMT tax is lower than regular tax. For example, the credit generated from the AMT paid on the exercise of an ISO could, in theory, be used in the first year in which the AMT tax is lower than the regular tax, irrespective of what caused the difference. Of course, the converse is also possible -- namely, in the year in which the stock is sold, other AMT adjustments unrelated to the prior ISO could cause the AMT tax for that year to be the same or larger than the regular tax so that the credit would not be available that year but would carry over indefinitely. For example, in a year in which the ISO stock is sold, additional ISO exercises or other unrelated AMT adjustments could cause the AMT tax to be greater than regular tax and thus preclude use of the earlier years AMT credit. In reality, it sometimes requires very careful planning in order to be able to take advantage of the AMT credit. In addition, Congress has been considering a number of different proposals to provide further relief from the AMT, but the prospects for any change in the AMT are uncertain, at best. In situations such as BigDeals, where the stock acquired under the option is not transferable and subject to a substantial risk of forfeiture -- i. e. restrictions that under sect 83 would cause recognition of income to be delayed until the restrictions lapse, the advantages of ISO treatment are more limited than in situations where the stock acquired is not subject to a substantial risk of forfeiture. If because of the restrictions, income recognition on non-statutory option stock is delayed under sect 83, then the first difference between ISO and non-statutory options -- lack of income recognition on exercise of the ISO -- may be much less significant. Under such circumstances, the most important benefit of the ISO option is that all gain will be capital gain, if the requisite holding periods are met, but AMT considerations may reduce the value of that benefit. The actual tax savings that might result from ISO treatment, under the such circumstances, can be difficult to predict, in part because they depend upon unknown and unpredictable variables relating to the market value of the stock, an individuals tax situation, and other AMT adjustment events that affect the individual. Conclusion While the rules for the two different types of stock options differ, both ISOs and non-qualified options afford employees the opportunity to convert what would otherwise be ordinary, compensation income into capital gain. Given the current capital gain rates, that advantage can be significant. Taking full advantage of this benefit, however, can require careful planning at the time of both the exercise and the subsequent sale of the stock. Careful AMT planning is essential. If you are a tax professional and would like more information about the subjects covered in this newsletter or any other tax and business matter, please call the Tax amp Business Professionals, Inc. at (800)-553-6613, e-mail us at. or visit our web site at www. tax-business . For a full range of business law and tax-related services, call the law firm of Newland amp Associates at (703) 330-0000. If you are reading this newsletter but are not on our mailing list, and would like to be, please contact us at (800) 553-6613. While designed to be accurate, this publication is not intended to constitute the rendering of legal, accounting, or other professional services or to serve as a substitute for such services. Redistribution or other commercial use of the material contained in Tax amp Business Insights is expressly prohibited without the written permission of Tax and Business Professionals, Inc. You can search for information in the entire Authors Row section, or in the entire site. 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